Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln

Unser ambulantes Pflegeteam von 100 MitarbeiterInnen versorgt aktuell rund 500 KundInnen.

Neben der klassischen ambulanten Pflege betreuen wir mehrere selbst verwaltete Demenz Pflege-Wohngemeinschaften mit jeweils 8 BewohnerInnen in Köln.

Für unsere Wohngemeinschaft im Raum Köln-Ehrenfeld suchen wir zum 01.05.2026 eine engagierte Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit von min. 30 bis zu 35 Stunden/ Woche.

Was sind Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination des täglichen Ablaufs in der Wohngemeinschaft
Sicherstellung einer wertschätzenden, personenzentrierten Betreuung der BewohnerInnen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Umsetzung delegierter Aufgaben
Ansprechpartner*in für Angehörige, gesetzliche BetreuerInnen und externe Dienstleister
Kollegiale Vernetzung mit den anderen Teamleitungen der Wohngemeinschaften
Koordination von Therapien und weiteren externen Angeboten
Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Anleitung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Alltag
Dienstplanung und Personaleinsatz in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
Organisation von Aktivitäten, Ausflügen und tagesstrukturierenden Angeboten
Sicherstellung eines sicheren, strukturierten und wohnlichen Umfelds
Mitwirkung bei Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Vorgaben des Trägers und der Pflegedienstleitung
Unterstützung im Krisen- und Notfallmanagement
Pflege und Betreuung der BewohnerInnen je nach Bedarf

Was wir erwarten

Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in) sowie idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Gerontopsychiatrie oder Demenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein tiefes Verständnis für personenzentrierte Pflege
Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und eine wertschätzende, klare Kommunikation zu leben
Organisationsstärke und Freude daran, Abläufe zu koordinieren, Dienstpläne zu gestalten und die Qualität der Versorgung sicherzustellen
Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um BewohnerInnen in ihrem Alltag individuell zu begleiten
Sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen, BetreuerInnen und externen Partnern
Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Wohngruppenleben zu übernehmen
Teamorientierung und die Fähigkeit, eine positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Grundlegende EDV‑Kenntnisse für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Was können wir bieten, damit Sie sich bei uns wohlfühlen?

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
Einen sicheren Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der BewohnerInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
Aktive Mitwirkung an Besprechungen mit Pflegedienstleitung und Geschäftsleitung
30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)

Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Geschäftsleitung

Herr Frank Lehmköster

Tel.: 0221 / 28 58 18 – 21
f.lehmkoester@pflegewerk-koeln.de

Pflegewerk Köln Nord gGmbH, Rochusstr. 214, 50827 Köln

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