- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
- Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
- Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der BewohnerInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
- Aktive Mitwirkung an Besprechungen mit Pflegedienstleitung und Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)
Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Geschäftsleitung
Herr Frank Lehmköster
Tel.: 0221 / 28 58 18 – 21
f.lehmkoester@pflegewerk-koeln.de
Team Recruiting
Frau Gesine Meyer
Tel.: 0221 / 28 58 18 - 28
qm@pflegewerk-koeln.de
Firmensitz: Pflegewerk Köln Nord gGmbH, Rochusstr. 214, 50827 Köln
Arbeitsort: Remscheider Str. 28, 51103 Köln